多项选择题
A.成本增加 B.合理化建议减少 C.指挥不灵 D.市场占有率缩小 E.信息不畅
企业在设置岗位时，应该考虑（）。A.岗位数目是否符合数量最少原则B.所有的岗位是否实现了有效配合C.是否体现统...
多项选择题企业在设置岗位时，应该考虑（）。
A.岗位数目是否符合数量最少原则 B.所有的岗位是否实现了有效配合 C.是否体现统一指挥、精干高效原则 D.是否体现统一领导、分级管理原则 E.每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资...
多项选择题企业人力资源规划的作用包括（）。
A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企业人力资源的利用效率 C.促进企业人力资源管理的开展 D.协调人力资源管理的各项计划 E.政府有关的劳动就业制度
以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。A.新设一个职位B.两家企业合并C.企业组织结构的整合D.局...
多项选择题以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。
A.新设一个职位 B.两家企业合并 C.企业组织结构的整合 D.局部改变某个科室的职能 E.从职能制结构改为事业部制结构
