问答题
非直接工作行为、一般工作行为、不胜任工作或工作绩效差行为、危及安全健康行为、对企业利益和形象造成伤害行为。由......
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员工纪律管理的内涵、功能、原则分别是什么？
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如何正确处理解聘和裁员中的员工关系？
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企业裁员的基本程序有哪些？
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