单项选择题
A.着眼未来，培训至关重要B.如要满足个人工作与开发的目的，就有培训的需要C.有可能得到组织的认同和鼓励D.相互学习，相互理解，愿意彼此取长补短
培训周期模型提出了系统培训周期概念，系统的培训周期包括四个阶段。其中，哪一个没有包括在该培训周期模型中（）。A...
单项选择题培训周期模型提出了系统培训周期概念，系统的培训周期包括四个阶段。其中，哪一个没有包括在该培训周期模型中（）。
A.确定培训目标B.确定培训需求C.实施培训D.培训结果的评估
如果甄选方法能明确的区分出各个申请人的差别，则说明该方法具有（）。A.灵敏性B.实用性C.可靠性D.有效性
单项选择题如果甄选方法能明确的区分出各个申请人的差别，则说明该方法具有（）。
A.灵敏性B.实用性C.可靠性D.有效性
洛德提出在招聘员工时需要考虑7个指标，通过人格测试来衡量的指标称为（）。A.气质指标B.特长指标C.智力指标D...
单项选择题洛德提出在招聘员工时需要考虑7个指标，通过人格测试来衡量的指标称为（）。
A.气质指标B.特长指标C.智力指标D.个人兴趣指标
