企业从外部招聘员工时，除了将受教育程度、工作经历以及在职训练等作为筛选的依据之外，还用面试、笔试、心理测验等多种手段来对求职者进行筛选，这是由劳动力市场的（）决定的。

通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的...

单项选择题通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制，并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工作岗位上的是（）。

长期劳动力需求曲线是向（）。A.左下倾斜的，其斜率为负B.左上倾斜的，其斜率为正C.右下倾斜的，其斜率为负D....

单项选择题长期劳动力需求曲线是向（）。

竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。A.本身B.为正值的部分C.上升部分D.下降部分

单项选择题竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。