问答题
企业通过公开招聘经过筛选和面试后，发出的录用通知具有合同法上的要约法律效力，只要被录用人通知同意或者持有录用通知到企业要......
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发放工资应当注意什么？
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单位拖欠工资，员工是否可以随时辞职？
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“临时工”是否需要缴纳社会保险？社会保险何时开始缴纳？
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