判断题
错误
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
判断题用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。
判断题用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同。
用人单位的规章制度规定:劳动者节假日不得休息,劳动者可以解除合同。
判断题用人单位的规章制度规定:劳动者节假日不得休息,劳动者可以解除合同。