多项选择题
A.甲的试用期刚过一半，被发现不符合录用条件，企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资，不支付经济补偿金 B.乙尚未达到退休年龄，但决定提前办理退休手续，企业告知此情况下只支付养老金，不支付经济补偿金 C.丙在劳动合同解除后，根据有关规定将领取事业救济金，企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除 D.丁赢患病别解除劳动合同，企业发给经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B.劳动合同与集...
多项选择题下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B.劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（）A.担任审判员的B.从事法律研究、教学...
多项选择题劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件（）
A.担任审判员的 B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的 C.律师执业满三年的 D.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的
用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（）A.重大安全事故罪B.违章冒险作...
多项选择题用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（）
A.重大安全事故罪 B.违章冒险作业罪 C.妨碍执行公务罪 D.强迫劳动罪
