多项选择题
A.工作方式B.工作方法C.工作工具D.工作结果E.工作行为
绩效信息的作用有（）。A.为绩效目标提供了标准B.为绩效考评提供准确的依据C.为绩效改进提供翔实的依据D.揭示...
多项选择题绩效信息的作用有（）。
A.为绩效目标提供了标准B.为绩效考评提供准确的依据C.为绩效改进提供翔实的依据D.揭示绩效优秀与不良的原因E.为工作改善提供了机会
绩效含义典型的观点有（）。A.态度观B.结果观C.行为观D.综合观E.道德观
多项选择题绩效含义典型的观点有（）。
A.态度观B.结果观C.行为观D.综合观E.道德观
下列选项中，不属于影响课堂培训效果的因素有（）。A.培训管控是否有效B.课程的正式程度C.培训师的教学水平D....
多项选择题下列选项中，不属于影响课堂培训效果的因素有（）。
A.培训管控是否有效B.课程的正式程度C.培训师的教学水平D.受训者人数E.不同的培训活动形式
