用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

判断题用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

判断题未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行-对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检...

判断题劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行-对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。