多项选择题
A.企业一般用猎头公司招聘技术人员 B.招聘工作的成功很大程度上取决于有多少合格者来应聘 C.外部招聘的缺点是招聘成本大，会影响内部员工的积极性 D.熟人推荐比较适用专业人员的招聘
下面关于心理和生理测试的有（）A.情景模拟B.智力测试C.个性测试D.身体能力测试E.认知能力测试
多项选择题下面关于心理和生理测试的有（）
A.情景模拟 B.智力测试 C.个性测试 D.身体能力测试 E.认知能力测试
面试需遵守的法则有（）A.利用正规的工作分析决定工作的要求B.注意应聘者拥有于工作相关的知识、技术、能力和有关...
多项选择题面试需遵守的法则有（）
A.利用正规的工作分析决定工作的要求 B.注意应聘者拥有于工作相关的知识、技术、能力和有关特性 C.利用工作分析所收集到的资料，制定面谈的问题 D.在轻松的环境下进行面谈 E.根据每个应征者的工作知识、技术和能力评估应征者的工和绩效
员工招聘的渠道有（）A.员工推荐B.猎头公司C.政府职业辅导机构D.私人职业介绍机构E.直接申请
多项选择题员工招聘的渠道有（）
A.员工推荐 B.猎头公司 C.政府职业辅导机构 D.私人职业介绍机构 E.直接申请
