多项选择题
A.确定哪些能力是支持公司战略，为组织创造价值，从而应当获得报酬的 B.确定这些能力可以由哪些品质、特性和行为组合表现出来，即具备何种品质、特性以及行为的员工最有可能是绩效优秀者 C.检验这些能力是否真的使得员工的绩效与众不同 D.评价员工能力，将能力与薪酬结合起来
下列有关能力薪酬体系的表述，正确的有（）。A.核心能力是指为了确保组织的成功，员工必须具备的核心技能和素质B....
多项选择题下列有关能力薪酬体系的表述，正确的有（）。
A.核心能力是指为了确保组织的成功，员工必须具备的核心技能和素质 B.能力模块着眼于将核心能力转换为可观察的行为 C.能力指标是指可以用来表示每一能力群中能力水平的可观察行为 D.在不同的情境下，组织可以根据上述三个指标来招募员工、评价工作和确定薪酬
绩效具有（）特点。A.多因性B.多维性C.动态性D.固定性
多项选择题绩效具有（）特点。
A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.固定性
管理人才储备库主要包括哪些资料（）。A.工作经历、教育背景B.优缺点评价、个人发展需要C.晋升潜力、目前工作业...
多项选择题管理人才储备库主要包括哪些资料（）。
A.工作经历、教育背景 B.优缺点评价、个人发展需要 C.晋升潜力、目前工作业绩 D.专业领域、工作特长
