工作教导、工作轮调等方法属于（）。

管理能力培训一般针对（）。A.新员工B.基层、中层和高层管理人员C.在职人员D.中高层管理人员

单项选择题管理能力培训一般针对（）。

（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。A.专业技能培训B.管理能力培训C.职前培训D.在职培训

单项选择题（）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。

（）的重点是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决问题的具体措施。A.培训评估B.培训规划C.培训需求分析...

单项选择题（）的重点是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决问题的具体措施。