多项选择题
A.战略制定 B.环境分析 C.供求预测 D.规划制定 E.规划实施 F.效果评估
具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面？（）A.人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现B.人力资...
多项选择题具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面？（）
A.人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现B.人力资源规划可以满足组织发展对人力资源的需求C.人力资源规划有助于调动员工的主动和创造性D.人力资源规划可以降低人力资源成本
下列属于求职动机是（）A.教育背景和家庭背景B.经济压力C.自尊需要D.替代性的工作机会E.职业期望
多项选择题下列属于求职动机是（）
A.教育背景和家庭背景 B.经济压力 C.自尊需要 D.替代性的工作机会 E.职业期望
市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面？（）A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量B.劳动力的价...
多项选择题市场对企业招聘活动的影响主要表现在以下几个方面？（）
A.劳动力市场的供求关系影响招聘的数量和质量 B.劳动力的价格 C.劳动力市场的成熟程度 D.劳动力市场的地理区位 E.劳动力市场信息获取的难易程度
