单项选择题
A.可以多次约定试用期 B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期 C.只能约定一次试用期 D.双方可以自由约定
用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同A.1个月B...
单项选择题用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
A.1个月 B.6个月 C.1年 D.2年
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付A.半个月B.一个月C.一个半月D....
单项选择题经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付
A.半个月 B.一个月 C.一个半月 D.二个月
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认A.劳动行政部门B.劳动监察机构C.劳动争议调解委...
单项选择题对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认
A.劳动行政部门 B.劳动监察机构 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁机构
