问答题

简答题 劳动者可以解除劳合的情形有哪些?  

【参考答案】

1、在试用期内的
2、用人单位以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3、用人单位未按劳合约......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)