多项选择题
A.协议方案是否合理 B.实施行动是否得力 C.是否取得了预期的效果 D.实施时机是否合适
劳动规章制度体系主要包括（）A.招聘制度、考勤与休假制度B.薪酬福利制度、劳动争议处理制度C.产权制度、保密制...
多项选择题劳动规章制度体系主要包括（）
A.招聘制度、考勤与休假制度 B.薪酬福利制度、劳动争议处理制度 C.产权制度、保密制度 D.培训制度、人事交接调动制度
劳动规章制度评估的准备内容包括（）。A.确定评估的目的B.确定评估工作的实施主体C.确定评估对象D.制定评估方...
多项选择题劳动规章制度评估的准备内容包括（）。
A.确定评估的目的 B.确定评估工作的实施主体 C.确定评估对象 D.制定评估方案
冲突管理系统在正式实施和运行阶段的主要工作包括（）。A.系统宣传与推广B.协调劳资双方关系C.对冲突管理团队的...
多项选择题冲突管理系统在正式实施和运行阶段的主要工作包括（）。
A.系统宣传与推广 B.协调劳资双方关系 C.对冲突管理团队的培训 D.处理员工苦情投诉
