当企业劳动规章规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，由劳动者和用人单位协商确定。

县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况进行监督检查。

判断题县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况进行监督检查。

关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系，劳动规章制度由立法机关制定。

判断题关于劳动规章制度与劳动保障法律的关系，劳动规章制度由立法机关制定。

企业劳动规章制度涉及员工的招聘制度。

判断题企业劳动规章制度涉及员工的招聘制度。