多项选择题

规范企业负责人薪酬管理,完善企业负责人激励约束机制,建立符合企业负责人特点的薪酬制度,实行企业负责人薪酬与()相挂钩的分配方式。

A.责任
B.职务
C.风险
D.经营业绩