阅历和经验为创新思维提供契机。

创新思维，是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域，开拓和创建组织发展新局面的思维活动。

判断题创新思维，是指管理者探索环境与组织自身发展中的未知领域，开拓和创建组织发展新局面的思维活动。

一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。

判断题一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。

管理创新既是一种手段、方式，也是最终目的。

判断题管理创新既是一种手段、方式，也是最终目的。