单项选择题
A.要素 B.任务 C.职位 D.工作
工作分析中最常用的方法是（）A.观察分析法B.访谈分析法C.工作日志法D.问卷调查法
单项选择题工作分析中最常用的方法是（）
A.观察分析法 B.访谈分析法 C.工作日志法 D.问卷调查法
影响企业外部人力资源供给的因素包括（）A.宏观经济形势B.人口状况C.劳动力市场的状况D.政府的政策法规E.企...
多项选择题影响企业外部人力资源供给的因素包括（）
A.宏观经济形势 B.人口状况 C.劳动力市场的状况 D.政府的政策法规 E.企业规模变化
人力资源需求的预测方法中，定量分析预测法包括（）A.趋势分析法B.管理人员判断法C.回归分析法D.比率分析法E...
多项选择题人力资源需求的预测方法中，定量分析预测法包括（）
A.趋势分析法 B.管理人员判断法 C.回归分析法 D.比率分析法 E.德尔菲法
