发生劳动争议时，劳动者对自己提出的主张，都由用人单位提供证据。

仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

判断题仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

发生劳动争议后，当事人只能选择仲裁的方式解决争议。

判断题发生劳动争议后，当事人只能选择仲裁的方式解决争议。

用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议，属于劳动监察受案范围。

判断题用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等发生的争议，属于劳动监察受案范围。