多项选择题
A.招聘渠道 B.招聘的规模 C.招聘时间 D.招聘的范围 E.招聘的力度
人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。A.了解符合录用人力资源的主要来源...
多项选择题人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。
A.了解符合录用人力资源的主要来源 B.通过何种方式获取这些来源 C.熟悉各种人事测量的手段 D.掌握招聘各个环节的技术标准 E.使用最新的技术
人员招聘的原则主要有（）。A.目标原则B.成本原则C.科学性原则D.资本原则E.计划性原则
多项选择题人员招聘的原则主要有（）。
A.目标原则 B.成本原则 C.科学性原则 D.资本原则 E.计划性原则
企业人员招聘的原因主要有（）。A.新公司成立B.公司多样性C.现有职位发生空缺D.公司业务不断扩大E.调整不合...
多项选择题企业人员招聘的原因主要有（）。
A.新公司成立 B.公司多样性 C.现有职位发生空缺 D.公司业务不断扩大 E.调整不合理的职工队伍
