单项选择题
A.领先型工资策略B.跟随型工资策略C.滞后型工资策略D.混合型工资策略
企业在迅速发展阶段应选择的工资策略是()。A.着重工资管理技巧B.着重成本控制C.以投资促进发展D.以业绩工资...
单项选择题企业在迅速发展阶段应选择的工资策略是()。
A.着重工资管理技巧B.着重成本控制C.以投资促进发展D.以业绩工资为主,刺激创业
岗位工资制的形式主要有一岗一薪制和()。A.一岗双薪制B.一岗三薪制C.一岗五薪制D.一岗数薪制
单项选择题岗位工资制的形式主要有一岗一薪制和()。
A.一岗双薪制B.一岗三薪制C.一岗五薪制D.一岗数薪制
倪某在湖南一家快速消费品企业工作了4年7个月后,因企业破产重整被解除了字动合同。企业破产前倪某每月工资为300...
单项选择题倪某在湖南一家快速消费品企业工作了4年7个月后,因企业破产重整被解除了字动合同。企业破产前倪某每月工资为3000元,那么倪某应得的经济补偿金是()。
A.3000元B.12000元C.13500元D.15000元