单项选择题
A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门 B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业 C.劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门 D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
职业生涯管理中最核心的是（）A.员工自我评价B.组织对员工的评价C.制定员工发展计划D.职业培训与指导
单项选择题职业生涯管理中最核心的是（）
A.员工自我评价 B.组织对员工的评价 C.制定员工发展计划 D.职业培训与指导
按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（）A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作B.有...
单项选择题按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（）
A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B.有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作 C.持久细致的工作，如技术员、检查员 D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者
最早提出职业生涯概念的是（）A.萨柏B.霍尔C.沙特烈D.金斯博格
单项选择题最早提出职业生涯概念的是（）
A.萨柏 B.霍尔 C.沙特烈 D.金斯博格
