多项选择题
A.测评方法的多样性 B.测评技术的多样性 C.测评运用的综合性 D.测评理论的先进性 E.测评内容的全面性
人员素质测评在我国的发展阶段包括（）。A.复苏阶段B.初步应用阶段C.发展阶段D.繁荣发展阶段E.恢复阶段
多项选择题人员素质测评在我国的发展阶段包括（）。
A.复苏阶段 B.初步应用阶段 C.发展阶段 D.繁荣发展阶段 E.恢复阶段
心理测验在人员选拔录用中的应用有（）。A.准确地测评人员的素质B.对应聘人员的能力诊断C.对应聘人员的发展潜能...
多项选择题心理测验在人员选拔录用中的应用有（）。
A.准确地测评人员的素质 B.对应聘人员的能力诊断 C.对应聘人员的发展潜能预测 D.对应聘者的个性品质的测定 E.测评人员的心理稳定因素
因素分解综合评判技术主要包括（）。A.因素综合评判技术B.因素比较技术C.加权综合评判技术D.模糊数学综合评判...
多项选择题因素分解综合评判技术主要包括（）。
A.因素综合评判技术 B.因素比较技术 C.加权综合评判技术 D.模糊数学综合评判技术 E.组间对象比较评判
