多项选择题
A.保质 B.保量 C.迅速 D.认真
薪酬分配依据（）来定义。A.业绩B.能力C.责任D.文凭
多项选择题薪酬分配依据（）来定义。
A.业绩 B.能力 C.责任 D.文凭
下列属于公司各级人员都有对下属进行业务培训责任的是（）A.技术B.技能C.教育D.指导
多项选择题下列属于公司各级人员都有对下属进行业务培训责任的是（）
A.技术 B.技能 C.教育 D.指导
对公司生产.技术.质量.管理提出合理化建议者给于奖励可分为（）A.年度奖励B.特别奖励C.升值奖励D.工资奖励
多项选择题对公司生产.技术.质量.管理提出合理化建议者给于奖励可分为（）
A.年度奖励 B.特别奖励 C.升值奖励 D.工资奖励
