单项选择题
A.加强成员培训 B.选择优秀的团队领导 C.加强团队管理 D.高度重视团队文化建设
对听到的信息很少深入思考，也很少给予说话者反馈，这属于（）A.自我辩解的倾听者B.自我中心的倾听者C.被动的倾...
单项选择题对听到的信息很少深入思考，也很少给予说话者反馈，这属于（）
A.自我辩解的倾听者 B.自我中心的倾听者 C.被动的倾听者 D.挑剔的倾听者
对说话者点头示意或发出表示自己在倾听的简短声音，这是有效倾听的技巧中的（）A.记忆B.理清沟通者的需要和情感C...
单项选择题对说话者点头示意或发出表示自己在倾听的简短声音，这是有效倾听的技巧中的（）
A.记忆 B.理清沟通者的需要和情感 C.理清谈话内容 D.反馈
对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）A.富有创造精神B.要有容错的胸襟C.珍...
单项选择题对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）
A.富有创造精神 B.要有容错的胸襟 C.珍视人才力量 D.优化创造环境
