多项选择题
A、风险程度 B、业务分工 C、生产经营责任大小 D、劳动力市场经营者的工资水平 E、年终企业完成的经济效益情况
（）是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。A、职门B、岗级C、职组D、岗等E、职系
多项选择题（）是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。
A、职门 B、岗级 C、职组 D、岗等 E、职系
在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。A、新毕业学生的起薪点B、薪酬水平地区差异的控制C、员工异地调配时...
多项选择题在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（）。
A、新毕业学生的起薪点 B、薪酬水平地区差异的控制 C、员工异地调配时的薪酬处理 D、被调查企业在加薪时的百分比 E、公司的加班与工作轮班方面的政策
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）A、预计晋升职务的员工人数B、企业现有的员工人数C...
多项选择题企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有（）
A、预计晋升职务的员工人数 B、企业现有的员工人数 C、预计岗位轮换的员工人数 D、预计休假的员工人数 E、企业过去的各类员工人数
