判断题
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企业的人力资源就是企业内部全体人员的总和。
判断题企业的人力资源就是企业内部全体人员的总和。
与企业签订劳动合同后,未经企业同意而离职,是单方面违约,无论怎样,该员工应该支付违约金。
判断题与企业签订劳动合同后,未经企业同意而离职,是单方面违约,无论怎样,该员工应该支付违约金。
薪酬调查就是对企业内部工资结构进行统计分析、以便于今后制定工资政策时体现内部公平。
判断题薪酬调查就是对企业内部工资结构进行统计分析、以便于今后制定工资政策时体现内部公平。