要素比较法通常选取（）比较因素，如果数量过多，评价者评价难度提高，且评价过程较为复杂。

人事行政、社会行政、财税行政，保险行政等属于不同的职系，财税行政与保险行政可以并入专业行政（）A.职组B.职等...

单项选择题人事行政、社会行政、财税行政，保险行政等属于不同的职系，财税行政与保险行政可以并入专业行政（）

主要是对任职资格与相关素质要求的说明属于（）A.工作描述B.工作说明书C.职务说明书D.资格说明书

单项选择题主要是对任职资格与相关素质要求的说明属于（）

人力资源管理过程中的配置的依据是（）A.岗位职责与职务说明书B.工作要求C.职位说明书D.工作内容和要求

单项选择题人力资源管理过程中的配置的依据是（）