问答题
人力资源战略（规划）与战略性人力资源管理的概念内涵是完全不同的。人力资源战略是企业总体战略的下属概念，它是指企业在对所处......
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人力资本战略评价与控制，应当做好（）方面的工作。A.环境评价B.资源分配C.问题确定D.战略制定E.行动计划
多项选择题人力资本战略评价与控制，应当做好（）方面的工作。
A.环境评价 B.资源分配 C.问题确定 D.战略制定 E.行动计划
文化型模式在运作中的缺点是（）。A.对员工素质要求高B.实施耗费较多的人力C.实施耗费较多的物力D.实施耗费较...
多项选择题文化型模式在运作中的缺点是（）。
A.对员工素质要求高 B.实施耗费较多的人力 C.实施耗费较多的物力 D.实施耗费较多的财力 E.企业为之付出一定的代价
变革型模式的缺点是（）。A.沟通发生障碍B.过分强调组织的体系结构C.有可能失去战略的灵活性D.岗位区分影响E...
多项选择题变革型模式的缺点是（）。
A.沟通发生障碍 B.过分强调组织的体系结构 C.有可能失去战略的灵活性 D.岗位区分影响 E.工作说明书不明确
