工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）

公共部门的就业水平的决定因素是什么？

问答题公共部门的就业水平的决定因素是什么？

为什么统计性歧视会给相同素质的劳动力带来不同的待遇？

问答题为什么统计性歧视会给相同素质的劳动力带来不同的待遇？

非竞争性歧视模型主要包括哪些类别？他们产生的原因是什么？

问答题非竞争性歧视模型主要包括哪些类别？他们产生的原因是什么？