单项选择题
A.6 B.10 C.12 D.15
下列关于对人力资源管理部门工作的评价陈述不正确的是（）A.可以将人力资源部门所承担的各项工作分解成一系列可以量...
单项选择题下列关于对人力资源管理部门工作的评价陈述不正确的是（）
A.可以将人力资源部门所承担的各项工作分解成一系列可以量化的指标来反映每部分工作的工作业绩 B.对于人力资源管理的绩效评估需要将定量指标和定性指标相结合 C.人力资源管理绩效评估的关键是指标的选取 D.在评价过程中不可避免会使用一些主观判断性指标
下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）A.对组织人力资源管理活动量化评估能保证人力资源管...
单项选择题下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）
A.对组织人力资源管理活动量化评估能保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 B.对组织人力资源管理活动量化评估有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位 C.对组织人力资源管理活动量化评估有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变 D.对组织人力资源管理活动量化评估问题已经得到有效的解决与突破
下列工作属于人力资源管理部门管理职能范围的是（）A.提交人员需求计划B.编制、修订职位说明书C.与员工沟通，制...
多项选择题下列工作属于人力资源管理部门管理职能范围的是（）
A.提交人员需求计划 B.编制、修订职位说明书 C.与员工沟通，制定绩效改进计划 D.规划员工的职业生涯 E.核算员工具体薪酬数额
