问答题

简答题 08年遭遇工伤,经鉴定为伤残九级。现与公司解除合同,公司赔偿了10个本人工资,不知是否合理?

【参考答案】

不合理,惠州用人单位必须赔偿给九级工伤职员15个本人工资。