多项选择题
A.做什么B.怎样做C.为什么做D.为谁做与在什么时间做
技能薪资体系的缺点是（）。A.短期内薪酬总量会增长B.短期内薪酬总量会减少C.要求企业在培训方面有更多投资D....
多项选择题技能薪资体系的缺点是（）。
A.短期内薪酬总量会增长B.短期内薪酬总量会减少C.要求企业在培训方面有更多投资D.管理要比职位薪酬体系更复杂
技能薪资体系的优点表现在（）。A.鼓励员工不断获取新的能力和技能B.有助于高技能员工对整个工作流程的了解C.鼓...
多项选择题技能薪资体系的优点表现在（）。
A.鼓励员工不断获取新的能力和技能B.有助于高技能员工对整个工作流程的了解C.鼓励优秀专业人才安心于本职工作D.使组织在员工配置上更具有灵活性
技能薪资体系一般可以划为以下几种类型（）。A.一般技能B.特殊技能C.深度技能D.广度技能
多项选择题技能薪资体系一般可以划为以下几种类型（）。
A.一般技能B.特殊技能C.深度技能D.广度技能
