单项选择题
A.引起求职者的注意B.激起求职者对空缺职位的兴趣C.唤起求职者去求职的愿望D.促使求职者尽快采取求职行动
以下不属于职位分析的基本步骤的是（）A.选择和培训职位分析人员B.职位分析的执行C.职位信息的分析与整理D.职...
单项选择题以下不属于职位分析的基本步骤的是（）
A.选择和培训职位分析人员B.职位分析的执行C.职位信息的分析与整理D.职位分析结果的运用和修订
正规教育法的教育计划中不包括（）A.专家讲座B.评价中心C.管理游戏D.实战模拟
单项选择题正规教育法的教育计划中不包括（）
A.专家讲座B.评价中心C.管理游戏D.实战模拟
职位分析的准备的第一步是（）A.明确职位分析的目的B.选择和培训职位分析人员C.选择职位分析的方法和工具D.与...
单项选择题职位分析的准备的第一步是（）
A.明确职位分析的目的B.选择和培训职位分析人员C.选择职位分析的方法和工具D.与组织中的相关成员进行沟通
