一年内两次及以上违反《禁令》（触犯同一条款），解除劳动合同。

违反禁令但未产生事件后果，按照《运营总部安全监管与考核管理办法》处理，并且脱产培训两个月，考核合格复岗。

判断题违反禁令但未产生事件后果，按照《运营总部安全监管与考核管理办法》处理，并且脱产培训两个月，考核合格复岗。

因违反禁令导致五级安全事件，降职一级。

判断题因违反禁令导致五级安全事件，降职一级。

因违反禁令导致五级及以上安全事件，解除劳动合同。

判断题因违反禁令导致五级及以上安全事件，解除劳动合同。