多项选择题
A、物质奖励 B、福利 C、晋升 D、表扬或批评 E、惩罚
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感()。A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感B、果在长期...
多项选择题为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感()。
A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感 B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠 C、在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感 D、在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制 E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
直接监控一般是指监控者对被监控者面对面地进行监控，这种监控方式受到如下因素的制约()。A、员工的空间接近程度B...
多项选择题直接监控一般是指监控者对被监控者面对面地进行监控，这种监控方式受到如下因素的制约()。
A、员工的空间接近程度 B、对员工行为观察的难易程度 C、员工的素质结构 D、员工的隐私权 E、员工的结构
下列护卫型说法正确的是()。A、对于明星型工作，应采用对失误进行轻微的惩罚，对成功进行高奖励的措施B、对步兵型...
多项选择题下列护卫型说法正确的是()。
A、对于明星型工作，应采用对失误进行轻微的惩罚，对成功进行高奖励的措施 B、对步兵型工作，组织奖酬系统应关注于成果分布的两端 C、对于护卫型工作，组织可以对任何失误都进行严厉的处罚 D、对于护卫型工作，组织应该对失误进行轻微的处罚或不处罚
