潜在能力考核采取（）方式进行

技师、高级技师鉴定考评，按照（）的原则进行，采用能力考核与业绩评定相结合的方式。

填空题技师、高级技师鉴定考评，按照（）的原则进行，采用能力考核与业绩评定相结合的方式。

初级技能、中级技能、高级技能鉴定考评，按照（）相结合的原则进行。

填空题初级技能、中级技能、高级技能鉴定考评，按照（）相结合的原则进行。

制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。

填空题制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。