单项选择题
A.激励性原则B.经济性原则C.公平性原则D.先进性原则
员工福利系统的建设需要企业提取和筹集一定比例的资金。这一比例应该合理，应该在企业的支付能力以内，同时还应提高企...
单项选择题员工福利系统的建设需要企业提取和筹集一定比例的资金。这一比例应该合理，应该在企业的支付能力以内，同时还应提高企业的竞争力，这体现的是员工福利规划的（）
A.合理性原则B.科学预测原则C.协调性原则D.系统性原则
在员工福利计划管理上，重视员工的选择，注重与员工的沟通，满足员工的（）要求成为趋势。A.多样化B.个性化C.合...
单项选择题在员工福利计划管理上，重视员工的选择，注重与员工的沟通，满足员工的（）要求成为趋势。
A.多样化B.个性化C.合理化D.需求化
进入20世纪90年代，员工福利计划变革的方向，是如何体现（）的管理理念。A.以人为本B.以事为本C.以物为本D...
单项选择题进入20世纪90年代，员工福利计划变革的方向，是如何体现（）的管理理念。
A.以人为本B.以事为本C.以物为本D.以经济发展为本
