判断题
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职业指导师应该指导用人单位建立员工工资正常增长机制,以提升企业核心竞争力。
判断题职业指导师应该指导用人单位建立员工工资正常增长机制,以提升企业核心竞争力。
职业诊断不仅是职业指导的前提,也是职业指导的基础,更是职业指导的依据。
判断题职业诊断不仅是职业指导的前提,也是职业指导的基础,更是职业指导的依据。
职业指导人员应该尽量避免使服务对象产生依赖性。
判断题职业指导人员应该尽量避免使服务对象产生依赖性。