单项选择题
A.个体是内控型类型 B.自我设定的目标 C.目标公开化 D.自我效能感
某理论认为，员工首先会感知自己从某工作中获得的收入与付出的比率，然后将自己的收入-付出比与其他相关人员的收入-...
单项选择题某理论认为，员工首先会感知自己从某工作中获得的收入与付出的比率，然后将自己的收入-付出比与其他相关人员的收入-付出比进行比较，该理论是（）。
A.目标设置 B.公平理论 C.强化理论 D.行动激励 E.加工车间模型
由两个或多个人分担一份全职工作的工作安排计划叫做（）。A.工作分享B.远距离办公C.压缩工作周D.工作特征模型...
单项选择题由两个或多个人分担一份全职工作的工作安排计划叫做（）。
A.工作分享 B.远距离办公 C.压缩工作周 D.工作特征模型 E.弹性工作时间
根据公平理论，员工的激励受到（）和绝对报酬的显著影响。A.被扩大的报酬B.主管的报酬结构C.被提升的报酬D.同...
单项选择题根据公平理论，员工的激励受到（）和绝对报酬的显著影响。
A.被扩大的报酬 B.主管的报酬结构 C.被提升的报酬 D.同事的态度 E.相对报酬
