单项选择题
A.改变教师对工作的不合理认知B.把原因归结为个体外部因素，如外部环境C.可以采用行为矫正法来改变认知D.可以增加工作负荷
关于职业倦怠的影响因素，以下表述错误的是（）。A.玛勒斯研究了教师的职业倦怠B.教师的职业倦怠是在长期的工作压...
单项选择题关于职业倦怠的影响因素，以下表述错误的是（）。
A.玛勒斯研究了教师的职业倦怠B.教师的职业倦怠是在长期的工作压力和自身的心理素质的互动下形成的C.提出了职业倦怠的工作匹配理论的心理学家是斯金纳D.教师职业倦怠不仅是个人特征，更是职业特征在个体心理上的一种反应
关于职业倦怠的特征，以下表述错误的是（）A.情绪耗竭主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面B.个人成就感低是造成...
单项选择题关于职业倦怠的特征，以下表述错误的是（）
A.情绪耗竭主要表现在生理耗竭和心理耗竭两个方面B.个人成就感低是造成职业倦怠的首要因素C.去个性化是职业倦怠的人际关系维度D.个人成就感降低是职业倦怠的自我评价维度
关于职业倦怠的含义，以下表述正确的是（）。A.布卢姆首次提出职业倦怠B.职业倦怠是一种身心耗竭状态C.教师职业...
单项选择题关于职业倦怠的含义，以下表述正确的是（）。
A.布卢姆首次提出职业倦怠B.职业倦怠是一种身心耗竭状态C.教师职业倦怠是教师工作时的一种正常反应D.教师职业他息心理的产生是向某一特定事件的即时反应
