单项选择题
A.工会的力量 B.员工劳动与绩效的差别 C.产品的需求弹性 D.企业发展战略与规划
下列不属于薪酬管理目的的是（）。A.吸引企业核心和关键人才B.培育和增强企业的核心竞争力C.合理控制人工成本，...
单项选择题下列不属于薪酬管理目的的是（）。
A.吸引企业核心和关键人才 B.培育和增强企业的核心竞争力 C.合理控制人工成本，保证企业产品竞争力 D.有利于绩效管理的实施
从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。A.补偿功能B.激励功能C.价值实现功能D.满足保障功能
单项选择题从员工角度看，薪酬的功能下列不包括的是（）。
A.补偿功能 B.激励功能 C.价值实现功能 D.满足保障功能
下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。A.团队性原则B.隐性报酬原则C.适度性D.普遍性
单项选择题下列属于传统的薪酬设计原则的是（）。
A.团队性原则 B.隐性报酬原则 C.适度性 D.普遍性
