绩效受主客观诸多因素制约，主要包括（）。

制定薪酬管理政策包括（）。A.薪酬计划B.薪酬预算C.薪酬沟通D.薪酬调整等

多项选择题制定薪酬管理政策包括（）。

薪酬战略应该关注以下要素（）。A.薪酬目标B.内部一致性C.外部竞争力D.员工贡献以及绩效管理

多项选择题薪酬战略应该关注以下要素（）。

薪酬外部竞争性在以下（）方面有着重要作用。A.吸引、保留员工B.激励员工C.控制劳动力成本D.降低员工离职率

多项选择题薪酬外部竞争性在以下（）方面有着重要作用。