从（）管理到（）管理是管理的第一次飞跃。从（）管理到（）管理是管理的第二次飞跃。

企业再造理论是由（）和（）提出的

填空题企业再造理论是由（）和（）提出的

圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。

填空题圣吉认为改善心智模式和团队学习这两项修炼是基础；自我超越和建立共同愿景这两项修炼（）的张力；系统思考是核心。

知识管理的两个直接目标是（）与（）。

填空题知识管理的两个直接目标是（）与（）。