单项选择题
A.签定合同 B.试用 C.转正 D.考核
美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）A.职业理论B.个性...
单项选择题美国的约翰.霍兰德研究了人的个性特征与择业关系，于1959年提出了具有广泛影响的理论是（）
A.职业理论 B.个性理论 C.职业--个性匹配理论 D.择业--个性匹配理论
招聘工作的主要场所是（）A.资本-市场B.生产要素市场C.服务市场D.劳动力市场
单项选择题招聘工作的主要场所是（）
A.资本-市场 B.生产要素市场 C.服务市场 D.劳动力市场
人力资源的微观含义中讨论人力资源的层面是（）A.宏观组织B.微观组织C.社会组织D.企业组织
单项选择题人力资源的微观含义中讨论人力资源的层面是（）
A.宏观组织 B.微观组织 C.社会组织 D.企业组织
