单项选择题
A.比较预算法B.费用总额法C.零基预算法D.比例确定法
()是对人力资源招募的候选人,通过一定的手段,甄别和选择出与组织空缺岗位相匹配的过程。A.招募阶段B.考察阶段...
单项选择题()是对人力资源招募的候选人,通过一定的手段,甄别和选择出与组织空缺岗位相匹配的过程。
A.招募阶段B.考察阶段C.筛选阶段D.录用阶段
舒勒认为人力资源战略会在五个方面发生变化,这几个方面的变化贯穿的主要的组织战略是()A.动态成长战略B.转变战...
单项选择题舒勒认为人力资源战略会在五个方面发生变化,这几个方面的变化贯穿的主要的组织战略是()
A.动态成长战略B.转变战略C.盈利战略D.以上均正确
人力资源招聘与选拔的过程中,()工作是最烦琐、最系统的工作,主要包括确定组织人力资源选拔时间、选择甄选方法、简...
单项选择题人力资源招聘与选拔的过程中,()工作是最烦琐、最系统的工作,主要包括确定组织人力资源选拔时间、选择甄选方法、简历筛选、笔试、面试、评价与总结。
A.熟悉工作说明书B.招聘渠道的选择C.招募信息发放D.人力资源选拔