单项选择题
A.舒缓情绪 B.缓和气氛 C.查明背景资料 D.深入测评被试者素质
最常用的主观性题目类型是（）A.选择型试题B.判断型试题C.论文型试题D.综合性试题
单项选择题最常用的主观性题目类型是（）
A.选择型试题 B.判断型试题 C.论文型试题 D.综合性试题
人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）A.面试B.投射测验C.心理测验D.笔试
单项选择题人事管理领域应用最普遍的一种测量形式是（）
A.面试 B.投射测验 C.心理测验 D.笔试
一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（）A.多对一面试B.小组面试C.集体面试D.压力面试
单项选择题一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（）
A.多对一面试 B.小组面试 C.集体面试 D.压力面试
