单项选择题
A.客户 B.社会监督员 C.管理人员 D.以上均不正确
有效的绩效标准应具备（）特征。A.绩效标准应是具体的、可衡量的、基于工作而非个人的B.绩效标准是为员工所知的，...
单项选择题有效的绩效标准应具备（）特征。
A.绩效标准应是具体的、可衡量的、基于工作而非个人的 B.绩效标准是为员工所知的，合乎公司发展目标的 C.绩效标准是经过公司批准而制订的 D.以上均正确
绩效目标是为（）制订的而不是为了工作制订的。A.个人B.企业C.消费者D.监管部门
单项选择题绩效目标是为（）制订的而不是为了工作制订的。
A.个人 B.企业 C.消费者 D.监管部门
绩效考核的标准是对员工绩效的（）进行监测的准则。A.数量B.质量C.数量和质量D.以上均不对
单项选择题绩效考核的标准是对员工绩效的（）进行监测的准则。
A.数量 B.质量 C.数量和质量 D.以上均不对
